Careers | Práctica profesional
En búsqueda de Semillero en People & Culture
Oficina de Santiago de Chile, Chile.
Sobre el desafío
Somos la principal compañía tecnológica para el transporte internacional de carga en Latinoamérica, que a través del talento y tecnología, hemos logrado entregar visibilidad completa y control del proceso de importaciones y exportaciones a más de 5.000 clientes.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para nuestra área People & Culture en Chile como Semillero (practicante). El "semillero" es una versión KLog del proceso de prácticas profesionales y/o primeras experiencias en el mundo laboral (más información aquí).
El equipo de People & Culture de KLog.co se encarga de velar por el bienestar organizacional, potenciando el talento y la cultura AFIRE. Promueve que cada uno pueda alcanzar su máximo potencial en un ambiente positivo, fomentando el desarrollo a través de la gestión efectiva de los recursos humanos, con el objetivo de entregar la mejor experiencia en la organización.
Responsabilidades del cargo
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección para distintas posiciones de la compañía, asegurando calidad y tiempos de respuesta adecuados.
- Levantar y actualizar perfiles de cargo en conjunto con líderes de área, garantizando coherencia con la estrategia del negocio y las necesidades del equipo.
- Implementar estrategias de búsqueda end-to-end: screening telefónico, publicación de ofertas, hunting de talento, mapeo de mercado, elaboración de informes, etc.
- Coordinar y realizar entrevistas iniciales por competencias, aplicando criterios objetivos de evaluación.
- Apoyar la aplicación y análisis de evaluaciones a candidatos.
- Asegurar una experiencia de candidato cercana, ágil y alineada a la cultura AFIRE en cada punto de contacto.
- Realizar seguimiento continuo a los procesos abiertos, manteniendo comunicación constante con líderes y candidatos.
Requisitos de la vacante
- Carrera profesional en psicología.
- Interés en desarrollarse en el área de atracción de talento y gestión de personas.
- Deseable conocimiento básico en entrevistas por competencias y procesos de selección.
- Manejo intermedio de herramientas digitales (Google Workspace, LinkedIn, portales de empleo).
- Habilidades de comunicación y relación interpersonal.
Beneficios
Una oficina increíble que ocupa un piso entero.
KBank, "Crédito 0% interés" para nuestro equipo.
KLearning, programa de educación continua.
Días libres en fechas importantes; cumpleaños, mudanza, matrimonio, etc.
¡Oportunidad de quedar trabajando al finalizar el proceso!
Vestimenta libre.
Fruta fresca todas las semanas, máquina de café, sillas de masajes
Notebook personal.
¡Y mucho más!
¿Quieres alcanzar tu máximo potencial y, de paso, revolucionar la industria logística?
